無料レポート:従業員とのトラブルを防止し 経営安定を実現する12 のポイント
労働トラブル防止の最も重要な12のポイントを分かりやすく解説してあります。
「ブラック企業」
という言葉が使われるようになりましたが、労働トラブルは
増加の一途を辿っています。
もはや、労働トラブルを防止することは、経営者にとって早
急の課題と言えます。
本レポートは、労働トラブルを防止するための最も重要な12
のポイントを分かりやすく解説した、経営者様、必読の無料レ
ポートです。
本レポートでは・・・
1.雇用契約書
2.退職届の取扱い
3.試用期間
4.みなし労働時間制の注意点
5.無断欠勤者の取扱対策
等日常業務に身近で密接に関係した事項を取り上げていますので、実際
の経営に非常に役立つレポートとなっています。
是非、経営安定実現のためにお役立て下さい。
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