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Q116 フレックスタイムのデメリットとは、どのようなものがあるのですか・・・?

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【質問】

「フレックスタイムによって、労働時間短縮の効果が期待できるようですが、実際にフレックスタイムを導入することによって生じるデメリットはないのでしょうか?」

【回答】

「フレックスタイムでは、従業員が、自由に出社及び退社の時刻を決めれるため、朝礼や早朝会議等を行いづらくなります。」

【解説】

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フレックスタイムは、前回、お話ししましたように、従業員が、出社及び退社の時刻を自由に決めること
ができるために、労働時間の短縮に繋がり、人件費の削減及び生産性の向上の効果が考えられます。

しかし、その反面、従業員が、出社及び退社の時刻を自由に決めることができるため、従業員全体での
会議等が行いづらくなります。

続きはこちら
>>「フレックスタイムにはデメリットもあります・・・。」

IMG_3071-7社会保険労務士 松本 容昌
 

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