就業規則作成・変更サービス@静岡 │ 実績100社以上

就業規則作成・変更サービス

【対応地域】静岡県 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 愛知県

Q127 振替休日と代休の違いについて教えて下さい・・・。

【質問】

a0002_010855_m
「当社では、業務の受注が不安定なところがあり、休
日出勤を余儀なくされる場合もあります。

ただ、なるべく休日手当の支払いを減らしたいのと
従業員の健康面を考慮して、従業員にはなるべく

別の日に休日を取得するよう指示しています。

ところで、別の日に休日を取得してもらう場合に、取得の仕方
によって振替休日と代休とに区分されるようです。
振替休日と

代休はどのように違うのでしょうか?」

【回答】

「振替休日には、予め休日と労働日とを入れ替えますが、それに
対して代休は、休日に労働させたその代償として以後の特定の出

勤日を休日とすることを言います。」

【解説】

OLYMPUS DIGITAL CAMERA
振替休日とは、予め休日と定められていた日を労働
日とし
、その代わりに他の出勤日を休日とすることを

言います。

それに対して代休とは、休日に労働させたその代償
として以後の特定の出勤日を休日とする
ことを言い

ます。

振替休日も代休も結果だけみれば、働いた日数も休日の日数も変わりません。

続きはこちら
 >>「振替休日と代休は何が違う・・・?」

労務管理知識を無理なく習得! 無料メールセミナー「労務365日」

04

難解な労務管理知識をわかりやすく解説してあります。
毎日わずか3分で、しかも無料で正しい労務管理知識を習得でき、あなたの会社が益々発展します。
登録はこちらをクリック
>>無料メールセミナー「労務365日」

無料相談実施中!

CIMG4475
当事務所では、労務管理に関する無料相談を行って
おりますので、労務管理に関するご質問等ありました

らお気軽にご相談下さい。

(東京)03-5962-8568
(静岡)053-474-8562
対応時間:9:00~18:00(月~金)  休日:土日祝日

なお、メールでのお問い合わせはお問い合わせフォーム(メールフォーム)をご利用ください。
(※メールでお問い合わせの場合は、必ず電話番号をご記入下さい。法律解釈の誤解が
生じてしまう恐れがありますので、メールでのご回答はいたしておりませんので、ご了承下
さい。)

Return Top