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Q1 労働基準法の基準を上回る休日割増賃金の支給

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【質問】

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「当社では、完全週休2日制を導入しています。先日、週休2日のうち1日だけ出勤した場合には、割増賃金は、3割5分増ではなく、2割5分増で良いと聞きました。当社には、法律に詳しい者がおらず、労働基準法の基準を上回る。3割5分増の休日割増賃金を支払っていました。今後、法律の基準通りに支給しても問題ないでしょうか?」

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>>「Q1 労働基準法の基準を上回る休日割増賃金の支給」の回答と解説

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