就業規則作成・変更サービス

【対応地域】静岡県 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 愛知県

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Q7 代理人と称する人物が、休業中の社員の給料を受取りにきたのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、給料を直接現金で支給しています。先日、休業中の従業員の代理人と称する...

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Q6 「夫ではなく子供を妻の扶養に入れることはできますか・・・?」

途中で年収が逆転した場合には扶養変更の手続きが必要 ところで、昇給等の理由で夫婦間の収入の大小が逆転する場合があります。 このような場合には、当然、扶養の変更の手続きが必要となりま...

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Q6 「夫ではなく子供を妻の扶養に入れることはできますか・・・?」

【質問】 健康保険に加入している女性従業員から、「子供を夫ではなく、自分の健康保険の扶養に入れて欲しい」と言われました。聞くと、その従業員に夫もいて、自営業を営んでいて収入もあるそ...

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Q5 既に収入が130万円以上あっても健康保険の扶養に入れる?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「従業員の妻が、勤務していた会社を退職したので、健康保険の扶養に入れて欲しいと...

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Q4 意外!退職時は有給休暇を買取った方がメリットが多い・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「退職を予定している従業員から、有給休暇の買取りを請求されているのですが、ある...

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Q3 従業員から有給休暇の買取りを請求されました。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 質問 「従業員から、消化できなかった有給休暇の買取りを請求されましたが、どのように対応す...

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Q2 無断欠勤した日に対して有給休暇の申請があった場合は?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日、無断欠勤した従業員から、欠勤した日を有給休暇として欲しいと申請がありま...

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Q1 労働基準法の基準を上回る休日割増賃金の支給

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、完全週休2日制を導入しています。先日、週休2日のうち1日だけ出勤し...

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