就業規則作成・変更サービス

【対応地域】静岡県 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 愛知県

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Q122 休憩時間と労働時間との関係について教えて下さい・・・。

【質問】 「休憩時間と労働時間との関係について教えて下さい。従業員に休憩時間を与える場合に、 労働時間によって、休憩時間の長さが違うようですが、具体的にはどのように休憩時間を 与え...

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Q120 平均賃金の計算方法について教えて下さい・・・。

【質問】 「当社では、従業員を会社の都合で休業させなければならない事態が発生してしまいました。 従業員を会社の都合で休業させる場合には、休業手当として平均賃金の60%を支払わな け...

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Q119 受給資格者創業支援助成金に代わる助成金はありますか・・・?

【質問】 「私は、現在起業を考えています。起業する時には、助成金や補助金を利用できる場合があると聞いたので、時間を見つけては、インターネット等で調べています。 先日、受給資格者創業...

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Q118 パートタイマー就業規則は、必ず作成する必要があるのでしょうか・・・?

【質問】 「当社には、パートタイマー従業員が数人います。先日、ある研修会で、パートタイマー従業員がいる場合には、パートタイマー就業規則を作成する必要がある、と言われました。 当社で...

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Q117 社会保険の月額変更はいつ行えば良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、社会保険に加入していますが、従業員の給料に変動があった場合には、届出...

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Q116 フレックスタイムのデメリットとは、どのようなものがあるのですか・・・?

【質問】 「フレックスタイムによって、労働時間短縮の効果が期待できるようで すが、実際にフレックスタイムを導入することによって生じるデメリット はないのでしょうか?」 【回答】 「...

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Q115 フレックスタイムのメリットについて教えて下さい・・・。

【質問】 「同業者で、フレックスタイムを取り入れた会社があります。 フレックスタイムという名前は、よく聞くのですが、フレックスタイムを導入 するとどのようなメリットがあるのでしょう...

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Q114 モデル就業規則の危険性は、何処にあるのでしょう・・・?

【質問】 「モデル就業規則が、業種や会社を規模を特定して作成されているわけではないので、会社の 個々のリスクに対応できない場合がある、という危険性は理解しました。 ところで、モデル...

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Q113 モデル就業規則は、何故、危険なのでしょうか・・・?

【質問】 「当社では、従業員の数が増えてきて、就業規則の必要性を感じています。就業規則を 作成する場合は、社会保険労務士に作成をお願いするのが通常かと思いますが、当社には、 顧問社...

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Q112 通勤災害が交通事故の場合は、自賠責保険が優先では・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日は、当社の従業員が、通勤中、交差点で停止中、後方から来た車両に追突され、...

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