就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q100 通勤中の事故が、業務中の事故になる場合があるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日、同業者から、通勤中の事故でも業務中の事故とみなされ、会社に責任が及ぶ場...

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Q99 退職届は、必ずもらった方が良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、これまで従業員が退職する時に、口頭でのやり取りで済ませていました。...

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Q94 学生では助成金は受給できないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、助成金を活用しようと考えています。ところで、助成金は、従業員を雇用...

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Q93 学生アルバイトを雇用する際の注意点について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、人件費削減のために学生アルバイトの雇用を検討しています。学生、特に...

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Q92 就業規則は作成した方が良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、従業員10名程度の零細企業です。先日、税理士の方から、そろそろ就業規...

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Q91 源泉徴収簿を賃金台帳の代用としているのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日、保険関係の手続きをする際に、原産徴収簿を賃金台帳として提示したのですが...

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Q89 通勤手当は、必ず支給しなければならないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、給料は基本給のみ支給しています。先日、新しく雇用した従業員から、通...

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