就業規則作成・変更サービス―静岡/東京 │ 実績100社以上

就業規則作成・変更サービス

静岡/東京/神奈川/千葉/埼玉/愛知

オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付

Q22 就業規則は、社員全員に配布しなければならないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓-
banner02-3

【質問】

a0002_001422_m

「この度、当社では、就業規則を作成し、労働基準監督署に届出も済ませました。その際に、監督署の職員から、『就業規則は、社員全員に周知して下さい。』と言われました。どのような方法で、社員に周知すれば良いのでしょうか?

就業規則を全員分コピーして配布する必要があるのでしょうか?また、必ず周知しなければならないのでしょうか?」

続きはこちら
>>「Q22 就業規則は、社員全員に配布しなければならないのですか・・・?」の回答と解説

<スポンサーリンク>




就業規則について少しでも不安や疑問をお持ちでしたら是非こちらをご覧下さい。↓↓↓
佐々木さん3

こんな記事も読まれています

 

無料相談実施中!代表社会保険労務士が、直接対応させていただきます。

CIMG4475
当事務所では、就業規則に関する無料相談も行っておりますので、就業規則に関して不安や疑問等が、ありましたら、お気軽にご相談下さい。
代表社会保険労務士が、直接対応させていただきます。

(東京)03-5962-8568
(静岡)053-474-8562
対応時間:9:00~18:00(月~金)
休日:土日祝日(外出している場合もありますので、ご了承下さい。)

なお、メールでのお問い合わせはこちらをクリックして下さい。↓↓↓
(※メールでお問い合わせの場合は、必ず電話番号をご記入下さい。法律解釈の誤解が生じてしまう恐れがありますので、メールでのご回答はいたしておりませんので、ご了承下さい。)

banner_muryo

Return Top