就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q75 妊娠中の従業員の対応について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、出産を控えた従業員がいます。 本来なら、産前休業に入っても良い時期...

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Q37 傷病手当金という制度があると聞いたのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社の従業員が、病気で長期休業することとなりました。このような場合、健康保険...

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Q20 就業規則は、10人未満の会社でも作成した方が良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、従業員数が8人です。就業規則は、従業員数が10人以上の場合は、労働基...

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就業規則を作成しないデメリット②:就業規則が無いと、従業員に対して常に不安を与えることとなります

就業規則が無いと、従業員に対して常に不安を与えることとなります 「就業規則を作成しないデメリット1」でも書きまし たように、就業規則は、会社を守る唯一のもので あるので、その就業規...

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