就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q146:再婚相手の子供を扶養に入れたいのですが・・・?

【質問】 当社の男性従業員が、この度結婚することとなりました。お相手の方が、再婚でお子さんがいるようで、奥さんとそのお子さんを自分の健康保険の扶養家族に入れたい、と申し出があったの...

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Q139:雇用保険の加入手続きを忘れていた社員がいるのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 先日、保険関係の書類を整理していたら、雇用保険の加入手続きを忘れている社員が、...

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Q138:留学生のアルバイトを雇用することとなったのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 昨今の人手不足ため、当社でも今回初めて留学生アルバイトの雇用を考えています。外...

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Q117 社会保険の月額変更はいつ行えば良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、社会保険に加入していますが、従業員の給料に変動があった場合には、届出...

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Q108 労災保険料は下がらないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、開業して20年以上経つ、従業員15名前後の小企業です。開業当初から、...

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Q88 アルバイトも労災保険に加入させる必要があるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社には、正社員が1人もいなくて、全て学生アルバイトでまかなっています。この...

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Q77 育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、近々、出産により産休に入る従業員がいます。 出産後も育児休業を取得...

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Q72 労災保険に加入していないのに労災保険が使える・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日、同業者から、労災保険は、保険に加入していなくても補償を受けることができ...

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