就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q77 育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、近々、出産により産休に入る従業員がいます。 出産後も育児休業を取得...

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Q38 傷病手当金はいつまでもらうことができるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「現在、当社では、病気療養中の社員がいて、傷病手当金を毎月申請しているのですが...

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Q37 傷病手当金という制度があると聞いたのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社の従業員が、病気で長期休業することとなりました。このような場合、健康保険...

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Q30 退職後も健康保険に加入できるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日、退職予定の従業員から、〘退職後も健康保険に加入したいのでどうすれば良い...

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