就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q92 就業規則は作成した方が良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、従業員10名程度の零細企業です。先日、税理士の方から、そろそろ就業規...

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Q89 通勤手当は、必ず支給しなければならないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、給料は基本給のみ支給しています。先日、新しく雇用した従業員から、通...

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Q88 アルバイトも労災保険に加入させる必要があるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社には、正社員が1人もいなくて、全て学生アルバイトでまかなっています。この...

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Q87 時効にかかれば、未払給料を支払う必要はないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「給料にも時効があるとききました。給料の時効とは具体的には、何年なのでしょうか...

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Q86 月給制の時間外割増賃金の計算方について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「給料が月給制で支給されている場合の時間外割増賃金の計算方法について教えて下さ...

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Q84 時間外割増賃金の計算について教えて下さい・・・。 -1-

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「起業して3年目になるのですが、この度、初めて従業員を雇用することとなりました...

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Q80 育児中の従業員を深夜に働かせてはいけないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社には、育児中の従業員がいます。育児中の従業員に対しては、残業や深夜労働を...

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Q69  解雇予告手当を支払えば、従業員を解雇できるのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、問題行動を起こしている社員が1名います。改善の余地が見られないので...

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Q68 私達の業界ではこれが当たり前なのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、従業員数名を雇用している飲食店です。先日、労働基準監督署の調査を受け...

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