就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q145:変形労働時間時間制とは?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 週休2日制を導入出来ない場合、変形労働時間制という制度があると聞いたのですが、...

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Q143:病院で労災保険の取扱をしていない、と言われたのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 先日、従業員が業務中に怪我をしたので、近くの病院に連れて行きました。業務中の怪...

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就業規則の周知義務について

就業規則は、適正な方法での周知義務があります。 就業規則を作成・変更する場合、いかに有益な就業規則を作成するか、が最も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、実は、就業規...

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Q123 年間休日の計算の方法について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、中小企業ということもあり、週休2日制となっていません。 週休2日を導...

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Q108 労災保険料は下がらないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、開業して20年以上経つ、従業員15名前後の小企業です。開業当初から、...

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Q107 労災の申請について教えて下さい・・・。-2-

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、運送業なのですが、先日、従業員が業務中に誤ってトラックの荷台から落ち...

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Q106 労災の申請について教えて下さい・・・。-1-

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、運送業なのですが、先日、従業員が業務中に誤ってトラックの荷台から落ち...

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Q99 退職届は、必ずもらった方が良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、これまで従業員が退職する時に、口頭でのやり取りで済ませていました。...

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Q87 時効にかかれば、未払給料を支払う必要はないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「給料にも時効があるとききました。給料の時効とは具体的には、何年なのでしょうか...

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Q56 割増賃金の計算方法について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「割増賃金の計算方法を具体的に教えて下さい。」 【回答】 「割増賃金には、時間...

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