就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q143:病院で労災保険の取扱をしていない、と言われたのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 先日、従業員が業務中に怪我をしたので、近くの病院に連れて行きました。業務中の怪...

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就業規則の周知義務について

就業規則は、適正な方法での周知義務があります。 就業規則を作成・変更する場合、いかに有益な就業規則を作成するか、が最も重要なポイントであることは言うまでもありませんが、実は、就業規...

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Q105 労働基準法に違反すると罰則があるのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「よく『労働基準法違反』という言葉を耳にするのですが、実際に労働基準法に違反し...

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Q91 源泉徴収簿を賃金台帳の代用としているのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日、保険関係の手続きをする際に、原産徴収簿を賃金台帳として提示したのですが...

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Q87 時効にかかれば、未払給料を支払う必要はないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 時効と雇用保険 最後に時効と雇用保険について少し触れておきたいと思います。 労務管理にお...

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Q87 時効にかかれば、未払給料を支払う必要はないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「給料にも時効があるとききました。給料の時効とは具体的には、何年なのでしょうか...

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Q76 従業員が育児休業を申請してきたのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「妊娠中の従業員が、育児休業を申請してきました。 当社では、育児休業を申請する...

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Q53 所定労働時間と法定労働時間は、どう違うのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「よく、所定労働時間と法定労働時間という言葉を聞きますが、この2つの時間は、何...

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Q33 休憩時間は、45分間でも大丈夫なのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、1日の勤務時間が、8時間で、休憩時間を1時間としています。先日、同...

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Q22 就業規則は、社員全員に配布しなければならないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「この度、当社では、就業規則を作成し、労働基準監督署に届出も済ませました。その...

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