就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q59 正社員の給料は時給でも良いのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、正社員、パートタイマー、アルバイトが混在しています。これまで、正社...

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Q1 労働基準法の基準を上回る休日割増賃金の支給

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、完全週休2日制を導入しています。先日、週休2日のうち1日だけ出勤し...

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助成金をもらうための就業規則①

助成金活用には、法律の基準を満たした就業規則が必要です 助成金制度とは、雇用保険制度の一環として行われ ていて、雇用の維持・増大を図った事業主に支給 されます。 助成金は、融資制度...

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就業規則作成・変更と労働基準法について①「絶対的記載事項」と「相対的記載事項」

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 絶対的記載事項 就業規則を作成・変更する場合、労働基準法との関連で注意すべき点がいくつか...

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