就業規則作成・変更サービス

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Q86 月給制の時間外割増賃金の計算方について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「給料が月給制で支給されている場合の時間外割増賃金の計算方法について教えて下さ...

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就業規則による労働トラブル解決事例⑤ 適正な定額残業制

定額残業制は、就業規則への記載が非常に重要です 営業社員に対して、営業手当を残業代として支給 している会社も多いと思います。 いわゆる定額残業制と呼ばれるものです。   ...

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就業規則の不利益変更について

不利益変更には労働者の同意が必要です 就業規則を作成後、法律改正や労働環境の変化等の理由で就業規則を変更しなければならない場合があります。 就業規則を変更する場合には、労働組合又は...

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