就業規則作成・変更サービス

静岡/東京/神奈川/千葉/埼玉/愛知

オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
a0006_002881_m

Q83 育児休業給付金を延長できる場合があるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「育児休業給付金を受給している従業員がいます。育児休業給付金は、子供が一歳にな...

ヘッダー4

Q38 傷病手当金はいつまでもらうことができるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「現在、当社では、病気療養中の社員がいて、傷病手当金を毎月申請しているのですが...

banner_muryo

Return Top