就業規則作成・変更サービス

静岡/東京/神奈川/千葉/埼玉/愛知

オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
056-photo

就業規則を作成しないデメリット⑥:従業員を解雇する場合、解雇規定が非常に重要となります

労働者を解雇する場合、解雇規定が非常に重要となります 経営を行っていく上で、時には、従業員を解雇せざる得ない場合も考えられます。 しかし、「解雇」は、従業員にとって生活していく手段...

banner_muryo

Return Top