就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q117 社会保険の月額変更はいつ行えば良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、社会保険に加入していますが、従業員の給料に変動があった場合には、届出...

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Q77 育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、近々、出産により産休に入る従業員がいます。 出産後も育児休業を取得...

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Q70 国民健康保険の方が得なのでしょうか・・・? -1-

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「退職予定の従業員から、退職後は、国民健康保険と健康保険の任意継続被保険者とど...

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Q37 傷病手当金という制度があると聞いたのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社の従業員が、病気で長期休業することとなりました。このような場合、健康保険...

Businessman Propping Legs on Table

Q30 退職後も健康保険に加入できるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日、退職予定の従業員から、〘退職後も健康保険に加入したいのでどうすれば良い...

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