就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q74 パートタイマーとアルバイトの違いについて教えて下さい・・・。-2-

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「今回、当社ではアルバイトを初めて雇用することとなったのですが、そもそもアルバ...

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Q42 アルバイトにも有給休暇を与える必要があるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「大学生のアルバイト社員から、有給休暇を取得させて欲しい、と言われたんですが、...

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Q34 休憩時間中の外出を許可制にしたいのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「業務の都合上、休憩時間に外出する場合に、許可制にしようとしたところ、従業員か...

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Q22 就業規則は、社員全員に配布しなければならないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「この度、当社では、就業規則を作成し、労働基準監督署に届出も済ませました。その...

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就業規則を作成しないデメリット②:就業規則が無いと、従業員に対して常に不安を与えることとなります

就業規則が無いと、従業員に対して常に不安を与えることとなります 「就業規則を作成しないデメリット1」でも書きまし たように、就業規則は、会社を守る唯一のもので あるので、その就業規...

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