就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q93 学生アルバイトを雇用する際の注意点について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、人件費削減のために学生アルバイトの雇用を検討しています。学生、特に...

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Q78 出産後復帰した従業員の対応について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、出産後、育児休業を取得後、職場に復帰した従業員がいます。育児中の従...

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Q56 割増賃金の計算方法について教えて下さい・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「割増賃金の計算方法を具体的に教えて下さい。」 【回答】 「割増賃金には、時間...

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Q53 所定労働時間と法定労働時間は、どう違うのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 所定労働時間と深夜労働との関係 最後に所定労働時間と深夜労働との関係についてお話ししたい...

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Q32 深夜割増の計算方法について教えて欲しいのですが・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 深夜割増と休日労働割増について ここでは深夜割増と休日割増についてご説明したいと思います...

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就業規則と労働トラブル防止③ 割増賃金について

残業代不払いは、労働トラブルではありません。 現在、労働基準監督署等の寄せられる労働相談の 中で、最も相談件数が多いのが、解雇と残業代 不払いについてだそうです。   と...

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就業規則と労働基準法⑨ 深夜割増賃金について

深夜割増賃金は、通常の勤務時間でも必要な場合があります。 ここでは深夜割増賃金についご説明したいと思います。 深夜割増賃金については、誤って理解されている方が 多いようです。 まず...

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