就業規則作成・変更サービス

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オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
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Q50 健康診断の追加検査料を給料から控除しても良いでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「先日、健康診断を行ったのですが、その際に、従業員の中に、個人的な検査を合わせ...

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Q46 フレックスタイム制を導入すれば残業時間は減るのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社は、時間外労働時間が多く、売上を人件費が圧迫しています。そんな中、ある雑...

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知って得する就業規則作成のポイント② 試用期間について

本採用の拒否理由は、具体的に記載することが重要です 試用期間は、雇った従業員の能力や技術力等が正社員にふさわしいか、判断する期間として多くの会社で導入されています。 しかし、この試...

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