就業規則作成・変更サービス

【対応地域】静岡県 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 愛知県

Working at the Office

Q132 退職時の有給休暇は買取った方がメリットがありますか・・・?

【質問】 「退職を予定している従業員から、残っている有給休暇を買取って欲しいと言われました、もし、買取ってくれないなら、有給休暇を消化してから退職するとのことです。有給休暇を買取っ...

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Q77 育児休業中は、社会保険料が免除になるのでしょうか・・・?

【質問】 「当社では、近々、出産により産休に入る従業員がいます。 出産後も育児休業を取得する予定ですが、育児休業中は、社会保険料が免除になると聞いたのですが、制度の概要を教えて下さ...

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Q50 健康診断の追加検査料を給料から控除しても良いでしょうか・・・?

【質問】 「先日、健康診断を行ったのですが、その際に、従業員の中に、個人的な検査を合わせて受けた者がいました。それはそれで構わないのですが、その費用が、通常の健康診断の費用と合算で...

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Q9 未精算の修理費用を給料から控除したいのですが・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「会社の設備を破損させ、修理費用を弁済中の従業員が、突然、退職してしまいました...

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就業規則による労働トラブル解決事例① 従業員の無断欠勤についての対応策

従業員の無断欠勤についての対応策は非常に重要です。 長い事業経営を行っていると、従業員が、突然、 会社を無断欠勤する場合があります。 無断欠勤が1日、2日程度で済むのなら、さほど ...

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