就業規則作成・変更サービス

静岡/東京/神奈川/千葉/埼玉/愛知

オフィスまつもと/LMコンサルティング電話受付
a0001_011470_m

Q142:「離職理由を会社都合にして欲しい」と退職予定の社員が言ってきたのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 自己都合での退職予定の社員から、「雇用保険の離職理由を会社都合にして欲しい」と...

056-photo

Q139:雇用保険の加入手続きを忘れていた社員がいるのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 先日、保険関係の書類を整理していたら、雇用保険の加入手続きを忘れている社員が、...

a0001_011460_m

Q138:留学生のアルバイトを雇用することとなったのですが・・・。

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 昨今の人手不足ため、当社でも今回初めて留学生アルバイトの雇用を考えています。外...

a0002_003675_m

Q119 受給資格者創業支援助成金に代わる助成金はありますか・・・?

【質問】 「私は、現在起業を考えています。起業する時には、助成金や補助金を利用できる場合があると聞いたので、時間を見つけては、インターネット等で調べています。 先日、受給資格者創業...

011-photo

Q99 退職届は、必ずもらった方が良いのでしょうか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、これまで従業員が退職する時に、口頭でのやり取りで済ませていました。...

050-photo

Q94 学生では助成金は受給できないのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社では、助成金を活用しようと考えています。ところで、助成金は、従業員を雇用...

a0001_011478_m

Q88 アルバイトも労災保険に加入させる必要があるのですか・・・?

-就業規則について不安はありませんか?こちらをクリックするとその不安が解消されます↓↓↓- 【質問】 「当社には、正社員が1人もいなくて、全て学生アルバイトでまかなっています。この...

banner_muryo

Return Top