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Q126 正社員の定義について教えて下さい・・・。

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【質問】

a0001_011478_m「当社では、従業員数が増えてきたので、退職金制度の
導入を検討しています。

その際に、支給対象との従業員を正社員のみにしようと
考えています。

ところで、当社の所定労働時間は、8時間なのですが、
給料が時給で支払われている従業員でも、働く時間は、

月給制の従業員と同じ従業員がいます。

給料が時給で支給されているのだから、正社員ではないような気がするのですが、
そもそも正社員の定義とはどのようなものなのでしょうか?

【回答】

「元々、正社員の定義には明確なものがなく、正社員の定義は、各企業が定めれば良いこととなります。ただ、一般的には、雇用期間の定めが有る、無しで判断します。」

【解説】

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私達は、普段何気なく、「正社員」「パートタイマー」
「アルバイト」といった言葉を使いますが、実は、これ

らの言葉は、労働基準法に出てくることはありません。

労働基準法で使われている言葉は、労働者です。

つまり、法律上は、労働者を正社員、パートタイマーと
いうように区分しているわけではないのです。

ですから、正社員やパートタイマー、アルバイトといっ
た言葉、労働者を区分するために便宜上用いているに過ぎ

ないのです。

詳しくはこちら
>>「正社員の定義とは・・・?」

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